Hendeku në mes prindërve dhe fëmijëve Me të vërtetë i çuditshëm është fakti se shumë baballarë dhe nëna, edhe përskaj se qëndrojnë gjatë kohë me fëmijët, nuk diskutojnë me ta dhe nuk i dëgjojnë, por atyre u mjafton vetëm t’i urdhërojnë dhe t’i ndalojnë. Ky është ai hendeku që i lë gjurmët më të këqija […]
Read More
“Një pronar kompanie me të cilin bisedova ka një rregull: punëson vetëm njerëz në të 20-tat e tyre, i bindur se ata sjellin ‘frymë të re’ në biznes — ide të reja, inovacione dhe aftësi moderne. Ndonjëherë ka të drejtë. Por në nivel global? Shkenca thotë se nuk ka.” — shkruan Jeff Haden në një […]
Read More
Ndihmoje atë Prej gabimeve të përhapura është kalitja e fëmijës t’i pranojë zgjidhjet e gatshme për problemet që ballafaqohet me to dhe mosinkurajimi i tij të hulumtojë, të mendojë dhe të përfitojë përvoja. Nëse biri yt të pyet për zgjidhjen e një problemi të tij, përgjigju me zgjidhje të ndryshme që përgjigjja të jetë çelës […]
Read More
Niraj Shah, drejtor ekzekutiv i shitësit amerikan online të produkteve për shtëpi “Wayfair”, beson se kur mendoni të jepni dorëheqjen nga puna, nuk duhet të rrezikoni pa iu përgjigjur dy pyetjeve. Kjo vlen veçanërisht për ata që kanë ndërmend të japin dorëheqjen për të filluar biznesin e tyre. Shah, në podcastin “How I Built This”, […]
Read More
Ti je i vogël Shprehja “ti je i vogël” krijon gjeneratë prej të moshërriturve me ambicie të vogla dhe me vullnet të dobët. Ai i cili ndihet se çdoherë është i vogël, nuk do të mendojë, nuk do të shpikë dhe nuk do të zbulojë diçka, por ai do të mbetet duke i përsëritur gabimet […]
Read More
Të gjitha veprat dhe patentat e mëdha lindën nga nevojat e forta të shpikësve të tyre, nga një problem që i shqetësonte, ose nga dashuritë dhe hobitë e mëdha. Rrallë një inovator u nxit nga paratë, fama ose kopertina e Forbes. Historia e origjinës së Zoom është një nga më frymëzueset sepse filloi me dashurinë […]
Read More
Si të sillemi me atë që gabon Nëse dëshiron ta pranojë këshillën dhe ta respektojë udhëzimin tënd ai që gabon, largoju gjërave që e provokojnë atë, si: shpalosja e gabimit të tij ndër njerëz, qortimi dhe rritja e gabimit përtej madhësisë reale. Ji i butë me të, mbuloja gabimin, binde me argumente, lëvizja imanin me […]
Read More
“Nëse ekipi juaj nuk mund të funksionojë pa ju, nuk keni ekip”, shkroi David Finkel, duke u bashkuar me radhët e këshilltarëve të biznesit që e shohin organizimin e mirë të ekipit si të vetmen mënyrë për një biznes të mirë. Kjo është e vërteta e ashpër me të cilën përballen shumica e pronarëve dhe […]
Read More
Lavdëroje për punën e mirë Më rëndësi është që çdoherë t’i nxisim fëmijët tanë drejt suksesit dhe arritjes së notave të larta, por më e rëndësishme është që mos ta marrim këtë si sebep për t’i përbuzur përpjekjet dhe arritjet e tyre, me arsyetimin se ka nota më të larta që kanë mundur t’i arrijnë. […]
Read More
Australiani Kobi Simat jetoi pa para në adoleshencën e tij, pastaj mori gjërat në duart e veta dhe krijoi një kompani me vlerë 20 milionë dollarë. Kobi jetonte me familjen e tij në Sidney kur biznesi i babait të tij u godit nga recesioni dhe ata humbën gjithçka brenda natës. Në moshën 17 vjeç, ai […]
Read More