Motivimi i punonjësve sot është një nga faktorët më të rëndësishëm për një biznes të suksesshëm. Punonjësit e motivuar arrijnë rezultate më të mira, bashkëpunojnë më lehtë dhe krijojnë një atmosferë pozitive në vendin e punës. Çdo organizatë ka nevoja të ndryshme. Prandaj, është e rëndësishme të përdoren metoda që i përshtaten ekipit dhe mënyrës […]
Read More
Ndërprerja e përditësimeve të sigurisë do të thotë se është koha të mendoni për blerjen e një telefoni të ri. Data e përfundimit të afatit (End of Life) për një telefon inteligjent Android shënon momentin kur prodhuesi ndalon publikimin e përditësimeve të sigurisë për atë pajisje. Edhe pse kjo është një nga informacionet më të […]
Read More
Prej disa njerëzve më lehtë pranohen këshillat në krahasim me disa të tjerë, shkaku që kanë pozitë që të tjerët nuk e kanë apo kanë autoritet te gabimtari që të tjerët nuk e kanë. Si shembull, babai me fëmijën, mësuesi me nxënësin, hoxha me xhematin. Pastaj i moshuari nuk është sikur i vogli, i afërmi […]
Read More
Verën zakonisht e lidhim me më shumë energji, ditë më të gjata dhe një mënyrë jetese më aktive. Megjithatë, shumë njerëz pikërisht gjatë muajve më të nxehtë vërejnë se e kanë më të vështirë të përqendrohen, lodhen më shpejt dhe ndiejnë mungesë energjie. Përgjumja gjatë ditës, mungesa e motivimit dhe rraskapitja edhe pas pushimit nuk […]
Read More
Në pranverën e vitit 1926, ndërsa shumica e punëtorëve amerikanë ende punonin gjashtë ditë në javë, Henry Ford mori një vendim që do të ndryshonte mënyrën se si bota e kuptonte punën, kohën e lirë dhe produktivitetin. Kompania e tij kaloi në një javë pune pesëditore prej 40 orësh, duke i mbajtur të pandryshuara pagat […]
Read More
Familje në Francë, Itali dhe Mbretërinë e Bashkuar pretendojnë se algoritmet dhe dizajni i rrjeteve sociale i ekspozojnë fëmijët ndaj përmbajtjeve të rrezikshme dhe përdorimit që krijon varësi. Rrjetet sociale janë përsëri nën presion të fortë ligjor dhe publik në Evropë. Në France dhe Itali tashmë po zhvillohen procese gjyqësore kundër kompanive të mëdha teknologjike, […]
Read More
Para se të hyjmë në thelb të këtij studimi, mirë është të paralajmërojmë për disa botëkuptime që duhet pasur kujdes, para dhe gjatë nisjes së korrigjimit dhe shërimit të gabimeve të tjerëve. 1. Sinqeriteti për Allahun: Korrigjimi i gabimit bëhet me nijet për ta fituar kënaqësinë e Allahut e jo për mburrje, hakmarrje dhe përpjekje […]
Read More
“Dorëheqja e heshtur” shpesh paraqitet si një krizë e madhe e angazhimit në punë. Flitet për rezistencë gjeneratash dhe humbje të etikës së punës. Por të dhënat tregojnë një pamje tjetër. Sipas anketës së Culture Amp me 3.3 milionë punonjës në mbarë botën, më pak se 2 për qind e njerëzve i përshtaten përkufizimit të […]
Read More
Themeluesi i Amazonit, Jeff Bezos, shprehu një pikëpamje optimiste për të ardhmen e inteligjencës artificiale, duke thënë se AI mund të çojë në mungesë të fuqisë punëtore, e jo në papunësi masive, siç kanë frikë shumë njerëz. Duke folur në konferencën VivaTech në Paris, Bezos hodhi poshtë shqetësimet në rritje se inteligjenca artificiale do të […]
Read More
1. Përkujdesja për ndjenjat e atij që e ka kapluar mërzia duke e shoqëruar dhe ngushëlluar atë në mërzinë e tij: Njëra nga detyrat e myslimanit ndaj vëllait të tij mysliman është ta shoqërojë në mërzinë dhe gëzimin e tij. Në këtë mënyrë përjetohet kuptimi i fjalës se myslimanët janë si një trup i vetëm. […]
Read More