Nxitja për marrjen e informatës Pejgamberi, lavdërimi dhe paqja e Allahut qofshin për të, i tha Ibn el-Mualas, Allahu qoftë i kënaqur prej tij: “Do të ta mësoj një sure, e cila është surja më e madhe në Kuran, para se të dalësh prej xhamisë.” Ibn el-Muala tha se para se të dilnin prej xhamisë […]
Read More
Menaxhimi i kohës nuk është vetëm organizim i mirë ,por është një aftësi që ndikon drejtpërdrejt në produktivitetin, fokusin dhe mirëqenien tuaj. Kur dini si t’i shpërndani detyrat, dita e punës bëhet më e lehtë, më efikase dhe dukshëm më pak stresuese. Ja cilat hapa do t’ju ndihmojnë ta arrini këtë: 1. Vendosni prioritete të […]
Read More
Kur isha edhe unë në moshën tënde I biri apo e bija në periudhën e adoleshencës shoqërohen me disa vështirësi që prindërit duhet nëpërmjet fjalëve t’i zbusin ato, sikur të thonë: “kur isha edhe unë në moshën tënde..”. Ata kanë shumë nevojë për udhëzim, t’u qartësohen kuptimet e periudhës që kalojnë nëpër të, duke nisur […]
Read More
Sipas raportit të Forumit Ekonomik Botëror, tregu i punës po përjeton transformimin më të shpejtë në histori. Mendimi analitik, fleksibiliteti dhe aftësitë për inteligjencën artificiale po bëhen kërkesa kyçe për punonjësit, ndërkohë që aftësitë tradicionale po humbasin rëndësinë. Rritja më e madhe pritet të vijë në njohuritë mbi inteligjencën artificiale dhe teknologjitë e të dhënave […]
Read More
Ilaçi i plotë Kur neve na mjafton që problemi të shërohet vetëm nga disa aspekte, pavarësisht se përfitojmë nga ky shërim jo i plotë, ne realisht largohemi nga thelbi i problemit dhe i vërtetojmë shkaqet që nuk u kemi kushtuar rëndësi dhe na kanë sjellë deri aty. Zgjidhja është që pasi të kërkojmë ndihmën e […]
Read More
K-15 është regresi për pushim vjetor që i takon punonjësve si shpërblim për punën e tyre gjatë vitit. Punëdhënësi është i detyruar ta paguajë këtë shumë një herë në vit, më së voni deri në fund të vitit kalendarik. Çfarë ndodh nëse nuk paguhet regresi (K-15)? Nëse punëdhënësi nuk e paguan regresin, punëtori mund të […]
Read More
Hendeku në mes prindërve dhe fëmijëve Me të vërtetë i çuditshëm është fakti se shumë baballarë dhe nëna, edhe përskaj se qëndrojnë gjatë kohë me fëmijët, nuk diskutojnë me ta dhe nuk i dëgjojnë, por atyre u mjafton vetëm t’i urdhërojnë dhe t’i ndalojnë. Ky është ai hendeku që i lë gjurmët më të këqija […]
Read More
“Një pronar kompanie me të cilin bisedova ka një rregull: punëson vetëm njerëz në të 20-tat e tyre, i bindur se ata sjellin ‘frymë të re’ në biznes — ide të reja, inovacione dhe aftësi moderne. Ndonjëherë ka të drejtë. Por në nivel global? Shkenca thotë se nuk ka.” — shkruan Jeff Haden në një […]
Read More
Ndihmoje atë Prej gabimeve të përhapura është kalitja e fëmijës t’i pranojë zgjidhjet e gatshme për problemet që ballafaqohet me to dhe mosinkurajimi i tij të hulumtojë, të mendojë dhe të përfitojë përvoja. Nëse biri yt të pyet për zgjidhjen e një problemi të tij, përgjigju me zgjidhje të ndryshme që përgjigjja të jetë çelës […]
Read More
Niraj Shah, drejtor ekzekutiv i shitësit amerikan online të produkteve për shtëpi “Wayfair”, beson se kur mendoni të jepni dorëheqjen nga puna, nuk duhet të rrezikoni pa iu përgjigjur dy pyetjeve. Kjo vlen veçanërisht për ata që kanë ndërmend të japin dorëheqjen për të filluar biznesin e tyre. Shah, në podcastin “How I Built This”, […]
Read More