Në organizatat moderne, modeli klasik i menaxhimit nuk është më i mjaftueshëm. Ekipet e punës kërkojnë më shumë se thjesht
Read MorePas “quiet quitting”, “quiet hiring” dhe “quiet firing”, bota e HR-it po merr një trend të ri që në heshtje,
Read MoreSipas raportit të Forumit Ekonomik Botëror, tregu i punës po përjeton transformimin më të shpejtë në histori. Mendimi analitik, fleksibiliteti
Read MoreK-15 është regresi për pushim vjetor që i takon punonjësve si shpërblim për punën e tyre gjatë vitit. Punëdhënësi është
Read More“Një pronar kompanie me të cilin bisedova ka një rregull: punëson vetëm njerëz në të 20-tat e tyre, i bindur
Read MoreNiraj Shah, drejtor ekzekutiv i shitësit amerikan online të produkteve për shtëpi “Wayfair”, beson se kur mendoni të jepni dorëheqjen
Read More“Nëse ekipi juaj nuk mund të funksionojë pa ju, nuk keni ekip”, shkroi David Finkel, duke u bashkuar me radhët
Read MoreNjohuritë financiare janë çelësi i stabilitetit afatgjatë dhe disa këshilla të thjeshta, por të provuara, mund të bëjnë një ndryshim
Read MoreNë një kohë kur tregu është i mbushur me produkte dhe shërbime të ngjashme, çdo sipërmarrës përballet me një pyetje
Read MoreGjoel Mokir, Filip Agion dhe Peter Hovit kanë fituar Çmimin Nobel në ekonomi për “shpjegimin e rritjes ekonomike të nxitur
Read More