Rezymeja është përmbledhja e të dhënave personale për të aplikuar në ndonjë vend pune. Rezymeja- CV paraqet një doracak të kualifikimeve.
Që të shkruajme një rezyme e që të jetë e pranuar nga punëdhënësi, nga e cila na jepet mundësia për një intërvistë punësimi duhet të plotësohen disa kushte: “Teknikat e përgatitjes, strategjinë e dizajnimit dhe përmbajtjen”
Kemi tre forma bazë të rezymesë: Kronologjik, Funksional, dhe Hibrid (e përzier)
Për të qenë një rezyme efektive duhet që të ketë kordinim mes letrës tuaj kredenciale dhe kritereve të punëdhënësit.
Qëllimi i Rezymesë: Ndihmon në kërkimin tuaj të punës “Partner”, Gjithkujt i duhet përfaqësues për shitje, krijon një lidhje llogjike mes komenteve përkatëse, thjeshtëson detyrat e rrjetit të partnerëve,
Ndoshta do të duhet më shumë se një rezyme – CV
ü Një rezyme me qëllim gjeneral (të përgjithshëm)
ü Rezyme e përqëndruar në ndonjë punë specifike.
Pamja e jashtme: Përshtypja e parë të jetë pozitive e qartë dhe e pastër, i shtypur në mënyrë perfekte dhe me plotë hapësira.
Rezulltati i rezymesë nga shqyrtymi 30 sekondësh nga ana e punëdhënësit:
- Lexim i pamundur
- Miratimi 1: shqyrtimi “fillestar” 30-sekonda
- Miratimi 2: shqyrtimi 30-sekondësh i dytë
- Miratimi 3: 2- deri 3-minuta rishikim
- Takimi për intervistë e garantuar
Vazhdon …
