Hiperinflacioni është një inflacion jashtëzakonisht i lartë, në të cilin çmimet rriten me shpejtësi dhe vazhdimisht, dhe paraja humb vlerën e saj reale. Sipas ekonomistit amerikan Philip D. Kagan, hiperinflacioni fillon me muajin në të cilin rritja e çmimit tejkalon 50% dhe përfundon me muajin e mëparshëm në të cilin rritja në fjalë bie nën […]
Read More
Zhvlerësimi është një ulje e vlerës së monedhës së një vendi në raport me monedhat e huaja. Arsyeja kryesore e zhvlerësimit të monedhës është të ndikojë në kursin e këmbimit. Kjo ju lejon të balanconi bilancin e pagesave, domethënë marzhin negativ midis kostove dhe të ardhurave të një vendi në transaksionet e tij me vendet […]
Read More
Një kulturë korporative e mirësjelljes artificiale dhe shmangies së konflikteve është shumë e dëmshme për biznesin dhe punonjësit në planin afatgjatë, argumenton psikologia sociale Tesa Vest. Sipas saj, punonjësit në kompani në mbarë botën janë nën presion për të qenë gjithmonë të sjellshëm, të buzëqeshur, të dhembshur dhe të kujdesshëm, të cilat padyshim janë cilësi […]
Read More
Pas 20 vitesh në biznes, këshilltari financiar Don Grant thotë se ka tre gjëra që klientët urrejnë të dëgjojnë. Së pari, që nuk po kursejnë mjaftueshëm, qoftë për pension, qoftë për shkollimin e fëmijës së tyre, më pas se nuk mund të përballojnë një shtëpi të tillë dhe, së fundi, se duhet të rrezikojnë më […]
Read More
Njerëzit në pozicione drejtuese marrin vendime për planet organizative afatgjata, menaxherët zgjedhin projekte të përshtatshme për departamente të ndryshme, ndërsa anëtarët e ekipit marrin vendime se si të planifikojnë aktivitetet ditore dhe të kryejnë detyrat në kohë. Por çfarë bëjnë njerëzit e suksesshëm ndryshe nga të tjerët për të qëndruar në majë? Ekspertët thonë se […]
Read More
Dhe me pak para mund të bësh shumë nëse e di se si , kjo është diçka që kam dëgjuar më shumë se një herë nga ‘disa atje’ më me përvojë (për të mos përmendur më të moshuar). Edhe pse për shumë njerëz (sidomos për të rinjtë) sot tingëllon e çuditshme, sepse jemi mësuar më […]
Read More
Menaxhimi i njerëzve nuk është një punë e lehtë. Të punosh për të tjerët dhe të jesh i varur kërkon gjithashtu përpjekje dhe cilësi të caktuara. Dikush do të thoshte se nevojat e të dyve janë individuale, por shkenca është përfshirë prej kohësh në marrëdhënie të tilla dhe janë vendosur disa rregulla që dihet se […]
Read More
Në filma, edhe heronjtë më të fuqishëm ndonjëherë duhet të formojnë ekip. Në jetën reale, drejtuesit e biznesit shpesh bëjnë të njëjtën gjë: mbledhin ekipe me performancë të lartë për të arritur qëllime të rëndësishme biznesi që i çojnë kompanitë e tyre përpara. Duke përdorur fokusin, motivimin, ekspertizën dhe sinergjinë, këto ekipe arrijnë atë që […]
Read More
Kushdo që dëshiron të angazhohet në shitje duhet t’i përmbahet një kodi të caktuar sjelljeje etike. Ja si të ruani standarde të larta etike dhe të lini përshtypje pozitive te blerësit, furnitorët, aksionarët, por mbi të gjitha te vetja. Përgjegjësi ndaj vetes Dëshira dhe presioni për të shitur një produkt ose shërbim të caktuar nuk […]
Read More
Investimi është që u lejon shumë njerëzve të arrijnë qëllimet e tyre më të mëdha, të tilla si blerja e një shtëpie, dërgimi i një fëmije në kolegj dhe aftësia për të dalë në pension. Megjithatë, disa njerëz i vendosin paratë e tyre në aksione përpara se të jenë gati, paralajmëron planifikuesi i certifikuar financiar […]
Read More