Dhe me pak para mund të bësh shumë nëse e di se si , kjo është diçka që kam dëgjuar më shumë se një herë nga ‘disa atje’ më me përvojë (për të mos përmendur më të moshuar). Edhe pse për shumë njerëz (sidomos për të rinjtë) sot tingëllon e çuditshme, sepse jemi mësuar më […]
Read More
Biznesmenët më të suksesshëm e dinë se një “lojtar i lartë” në një kompani ia vlen sa ari. Mund të ndryshojë të gjithë biznesin,secili që drejton kompani të mëdha do ta vërtetojë këtë. Një studim interesant dhe i dobishëm i publikuar nga Gjef Smart që shqyrton mbi 300 CEO dhe më shumë se 20 miliarderë […]
Read More
Menaxhimi i njerëzve nuk është një punë e lehtë. Të punosh për të tjerët dhe të jesh i varur kërkon gjithashtu përpjekje dhe cilësi të caktuara. Dikush do të thoshte se nevojat e të dyve janë individuale, por shkenca është përfshirë prej kohësh në marrëdhënie të tilla dhe janë vendosur disa rregulla që dihet se […]
Read More
Si të silleni me ata që sillen në mënyrë të vrazhdë në negociata dhe nuk hezitojnë të ndjekin frazën – “qëllimi justifikon mjetet”? Kur një negociator përdor teknika shtytëse, ai tregon se qëllimi i tij i vetëm është të fitojë dhe se suksesi i negociatave dhe bashkëpunimi i vazhdueshëm nuk është shqetësimi i tij më […]
Read More
Në filma, edhe heronjtë më të fuqishëm ndonjëherë duhet të formojnë ekip. Në jetën reale, drejtuesit e biznesit shpesh bëjnë të njëjtën gjë: mbledhin ekipe me performancë të lartë për të arritur qëllime të rëndësishme biznesi që i çojnë kompanitë e tyre përpara. Duke përdorur fokusin, motivimin, ekspertizën dhe sinergjinë, këto ekipe arrijnë atë që […]
Read More
Tregjet e punës aktualisht po kalojnë një transformim të madh ,me miliona pozicione biznesi mund të eliminohen ose krijohen në vitet e ardhshme, sipas OJQ-së me ndikim Forumi Ekonomik Botëror (WEF). Ky trend ndikohet nga një sërë faktesh, nga përparimet teknologjike deri te ndryshimet klimatike. Por një gjë është e sigurt: shumë punëtorë do të […]
Read More
Të gjithë i kemi dëgjuar historitë se si Bill Gates dhe Paul Allen ishin përkatësisht vetëm 20 dhe 22 vjeç, kur themeluan Microsoft në 1975. Gjef Bezos ishte 30 vjeç kur themeloi Amazon. Stiv Gjobs ishte vetëm 21 vjeç kur themeloi Apple. Historitë e suksesit të themeluesve të rinj të startup-eve lanë përshtypjen se të […]
Read More
Ata që kanë sukses në jetë dhe admirohen nga të tjerët janë të ndryshëm. Të paktën sipas disa teorive. Ata e shohin botën ndryshe, mendojnë dhe veprojnë ndryshe. Më poshtë, lexoni disa rregulla të përgjithshme me të cilat njerëzit e suksesshëm ndryshojnë nga njerëzit e tjerë. 1. I bëjnë gjërat më të thjeshta. 2. Ata […]
Read More
Këtu janë disa shenja që mund t’ju tregojnë se keni lindur për të qenë një shembull i mirë për të tjerët: Jeni mendjehapur dhe kërkoni mendime edhe nga njerëzit tjerë. Duke pasur parasysh faktin se të gjithë duan të thonë fjalën e tyre, atëherë ju jeni në rrugën e duhur për t’u bërë lider. Ju […]
Read More
Peter Draker është një nga konsulentët më të mëdhenj të menaxhimit në histori. Ai jetoi deri në shekullin e 21-të dhe deri në pleqëri, dhe ishte gjithashtu profesor i filozofisë. Një nga idetë e tij në të cilën u mbështetën ekonomistët e kohës së tij ishte: “Eliminoni dobësitë tuaja përmes partneritetit. Nuk mund ta shpërfillni […]
Read More